Teadliku juhtimise ja sisemise väe mentori Eve Krautmanni sõnul ei ole juhi sisemine selgus pehme väärtus, vaid juhtimise kõige praktilisem tööriist. Organisatsiooni kultuur ei lagune enamasti suurte kriiside tagajärjel, vaid väikestest igapäevastest muutustest keskkonnas – sellest, kuidas inimesed ruumi sisenevad, üksteisega suhtlevad ja kui turvaliselt nad end tunnevad. Selle keskkonna loojaks on enamasti juht.
Teadliku juhtimise mentor Eve Krautmann: juhi sisemine tasakaal mõjutab kogu ettevõtte kultuuri
Kajastused